Vi har et ansvar for at bidrage til et samfund, der er digitalt trygt og bæredygtigt
SEC DATACOM har i mere end 28 år leveret løsninger inden for IT, herunder salg af produkter, serviceydelser, support og uddannelse. Vi opererer inden for B2B på de det danske marked. Via søsterselskaber i Finland, Norge og Sverige har vi aktiviteter i alle Nordiske lande. Vores primære forretningsområder er it-sikkerhed, server, storage, backup, netværk og Unified Communications.
Som Value-Added distributør arbejder vi tæt sammen med en række af verdens førende it-producenter, som hver især har en række stærke CSR-initiativer og compliance politikker, som vi tager vores ansvar for at bidrage til et samfund, der er digitalt trygt og bæredygtigt.
Corporate Compliance
SEC DATACOM´s Corporate Compliance-program, omfatter ud over vores forpligtigelse til GDPR og privatlivspolitik blandt andet også et obligatorisk antikorruption træningsmodul for alle medarbejdere.
Korruption har en negativ indvirkning på både erhvervslivet og samfundene generelt. Det undergraver økonomisk vækst og demokratiske institutioner, men frem for alt holder det mange mennesker over hele verden i fattigdom.
Hos SEC DATACOM forpligter vi os til at gøre vores yderste for at overholde national og international lov og forskrifter vedrørende korruption.
Derfor skal alle vores medarbejdere årligt gennemføre træning, der berører flere korruptionsemner, bl.a.: Definitioner af korruption:
- Faktorer, der påvirker korruption
- Typer af korruption
- Anti-korruption i EU
- FN-gennemsigtighed og antikorruption
Herunder kan du læse og hente SEC DATACOM`S Corporate responsibility & Sustainability report 2023
GDPR & persondatapolitik
Nedenunder kan du læse SEC DATACOMs privatpolitik, som beskriver, hvordan vi behandler og bruger de data, som bliver indsamlet i forbindelse med alle slags opt-ins(samtykke).
Whistleblower-ordning
Ordningen kan blandt andet give os en tidlig advarsel med det formål at reducere risici og til at fastholde en høj forretningsetik samt bevare tilliden til os. Naturligvis i fuld fortrolighed.
Miljøpolitik
Vi arbejder dagligt på at reducere energiforbruget både i forhold til vores arbejdsplads men også i det daglige sammen med vores kunder og leverandører.
Fokus på reduktion af energiforbruget.
Omkring 2 % af klodens samlede CO2-belastning kommer fra brugen af it. I takt med at mængderne af data stiger eksplosivt, etableres der flere og flere datacentre, som har/får et energiforbug, som vil påvirke dette yderligere.
Spar på strømmen
I samarbejde med udvalgte leverandører har vi værktøjer, der kan beregne eventuelle besparelser i energiforbruget – og samtidig udledning af C02. Disse beregninger vil i høj grad altid indgå som en del af vores rådgivning og tilbudsgivning i forhold til indkøb af nyt eller udskiftning af eksisterende udstyr i datacentret. Vores kontorfaciliteter har intelligent belysning, som automatisk tænder og slukker efter behov og samtidig måler naturligt lysindfald. Vores strømforbrug til indendørsbelysning er f.eks. markant lavere i de årstider, hvor der er dagslys i store dele af døgnet.
Transport
Værende repræsenteret i fire lande og med samarbejdspartnere fra hele verden, er vi bevidste om, at transport fra kørsel og fly udgør en stor C02-belastning. For at opretholde vores effektivitet, reducere vores omkostninger og samtidig minimere vores CO2-belastning fra transport, opfordres alle medarbejdere i muligt omfang, til at kommunikere virtuelt med både kunder, leverandører og kollegaer på tværs af landegrænser. Der er på alle vores lokationer tilgængeligt videokonferenceudstyr til afholdelse af virtulle møder – uanset om det er med få eller mange deltagere.
Vores overordnede miljøpolitik tager derfor udgangspunkt i:
- Altid overholde krav i gældende lovgivning
- Tilbyde produkter og løsninger, hvor vores kunder kan opnå en synlig miljøgevinst
- Være åbne og imødekommende over for leverandører, der lancerer nye miljøvenlige produkter og ydelser
- Kontinuerligt arbejde på at reducere vores eget udslip af CO2
Generelle retningslinjer
og politikker
Med vores generelle retningslinjer og politikker sætter vi rammerne for vores ledere og medarbejdere i forhold til den adfærd og trivsel, som vi ønsker er kendetegnende for SEC DATACOM.
Bekæmpelse af korruption og bestikkelse
SEC DATACOM opererer primært i det Nordisk marked, hvor korruption og bestikkelse foregår i et relativt begrænset omfang.
Hos SEC DATACOM har dette til trods udarbejdet et Corporate Compliance-program, der ud over vores forpligtigelse til GDPR og privatlivspolitik også omfatter et obligatorisk antikorruption træningsmodul for alle medarbejdere.
Medarbejdertrivsel & sundhed
Vores ansvar i forhold til det danske samfund gælder også for vores egne medarbejdere og de vilkår, vi giver dem som ansatte i SEC DATACOM. Udover vi naturligvis overholder gældende arbejdsmiljølovgivning, så er vi bevidste om, at et godt arbejdsmiljø øger medarbejdertilfredsheden og produktiviteten.
En naturlig balance mellem arbejde og fritid
Vi tilstræber hele tiden at have rammer, som kan skabe den nødvendige fleksibilitet i forhold til arbejde og familieliv. Alle medarbejdere har mulighed for hjemmearbejde via en digital arbejdsplads, og kan i vid udstrækning planlægge og benytte sig at dette, når der er private forhold, som skal klares inden for den “normale” arbejdstid.
Sundhed
Med eget topmoderne fitnesscenter giver vi vores medarbejdere mulighed for gratis at dyrke motion alle ugens dage. Derudover er der løbende arrangeret træningshold og aktiviteter, som man valgfrit kan deltage i. I vores kantine med egen kok, bliver der tilberedt og en sund og varieret kost, som i høj grad udelukkende er baseret på økologiske produkter.
GDPR & persondatapolitik
Her kan du finde information om vores forpligtelse til GDPR og persondatapolitik (Data Privacy Policy)
Whistleblower-ordning
Ordningen kan blandt andet give os en tidlig advarsel med det formål at reducere risici og til at fastholde en høj forretningsetik samt bevare tilliden til os. Naturligvis i fuld fortrolighed.